iş hukuku avukatı ankara sincan
iş hukuku avukatı ankara sincan
Ankara’nınsanayi yönünden en gelişmiş bölümü Sincan bölgesinde yer almaktadır. Zira bubölgede organize sanayi bölgeleri yoğun olarak yer almaktadır. Dolayısıyla işçiya da işveren iş hukuku avukatı sincan da ihtiyaç duymaktadırlar.
Sincan iş davaları avukatı
Sincanbölgesi ayrı bir adliyesi olan yargılama alanına ilişkin olup, bu bölgedeçalışan ya da işveren merkezi Sincan da bulunanların iş davaları Ankara BatıAdliyesinde görülmektedir. Bu bölgede iş davaları yoğunluğu her geçen günarttığından önceden Asliye Hukuk Mahkemeleri iş mahkemesi sıfatıyla davalarabakarken bugün müstemil yetkili birçok iş mahkemesi açılmıştır. DolayısıylaSincan iş davaları avukatı arayışları da artmıştır.
Sincan Bölgesinde baktığımız başlıca işdavaları; kıdem tazminatı davaları, iş kazası nedeniyle maddi manevi tazminatı,işe iade davası, ücretin ödenmemesi nedeniyle haklı fesih, hafta tatili ücretialacağı davası, şirket danışmanlığı, iş sözleşmesinin hazırlanması, ekonomiknedenlerle fesih, sosyal güvenli primlerinin eksik yatırılması, ulusal bayramve resmi tatil ücreti alacakları ve sair konulardaki davalardır.
Sincan Organize Sanayi İş davaları
AnkaraSanayi Odası 1. Organize Sanayi Bölgesi 1990 yılında üretime başlamıştır. Bubölgede mobilya, döküm, elektrik, elektronik, alüminyum, tekstil, savunmasanayi, kimya, metal işleri ve birçok alanda üretim yapılmaktadır.
Sadece1. Organize sanayi bölgesinde 40.000 üzerinde işçi çalışmakta olup, işçi veişveren uyuşmazlıkları da her geçen gün artmaktadır. 1. Organize Sanayi Bölgesindensonra 2.vs. sanayi bölgeleri de kurulmaktadır. İşçi işveren uyuşmazlıklarınıntemel nedeni tarafların iş hukuku kurallarını tam olarak bilmemeleri ve işhukukunda bilgili ve tecrübeli avukatlar ile süreci yürütmemelerindenkaynaklanmaktadır.
Sincan işçi arabuluculuk başvurusu
HukukUyuşmazlıklarında Arabuluculuğun dava şartı olması ile birlikte, iş davasıaçmadan önce işçilerin ve işverenlerin arabuluculuğa başvurmaları zorunlu halegelmiştir. Bu bağlamda, gerek işçi gerek işverenler adına arabuluculukbaşvuruları ve işçilik alacakları hesaplamaları gibi teknik konulardatarafımızca yapılmakta ve müzakerelere süreç hakkında tecrübeli avukatlarolarak müvekkiller ile birlikte katılmaktayız.
Arabuluculuksüreci sonucunda anlaşmaya varmamız halinde, bunun anlaşma tutanağınageçirilmesi ve anlaşma şartlarının açık ve net bir şekilde belirlenmesi içinmüzakereleri yürütmekteyiz. Eğer anlaşmaya rağmen ödeme olmazsa, icra süreçleriveya anlaşma olmazsa iş davası açma süreçleri de tarafımızca yürütülmektedir.Bu hukuki süreçler önemli ve teknik bilgiye gereksinim duyan süreçler olup,avukatlarla yürütülmesi yararlı olacaktır. iş hukuku avukatı ankara sincan
Cihan Orhan Hukuk Bürosu © Copyright 2019 | Tüm Hakları Saklıdır. Yasal Uyarı: Bu site Türkiye Barolar Birliği'nin Meslek Kurallarına ve Reklam Yasağı Kurallarına tabidir. Sitenin kendisi, logosu ve içeriği, reklam iş geliştirme ve benzeri amaçlar ile kullanılamaz. Bu web sitesine link yaratmak yasaktır. Web sitemizde yer alan bilgiler hukuki mütalaa veya tavsiye değildir
