Arabuluculukta İşçilik Alacakları Hesaplama Danışmanlığı

Arabuluculuk ciddi hukuki sonuçları olan bir süreç olduğundan, Arabuluculukta İşçilik Alacakları Hesaplama Danışmanlığı her geçen gün önem kazanmaktadır. Zira taraflar işçi haklarını ve talep edebileceği miktarları bilmeden arabuluculuk toplantısına katılırsa, işveren karşısında güçsüz durumda kalacak ve belki de alabileceği yüksek rakamlardan mahrum kalacaktır. Belki de çalışmalarınız karşılığı alabileceğiniz başka haklar ve kıdem ihbar tazminatı gibi doğru hesaplandığından binlerce lira fazla kazanma imkânınız ortaya çıkacaktır. Dikkatli olup, bir Bilene danışmadan bilemez, haklarınızı kaybedebilirsiniz.

Arabuluculukta İşçilik Alacakları Hesaplama Danışmanlığı  ancak iş hukuku konusunda uzman bir hukukçunun yapabileceği profesyonellik, tecrübe ve bilgi isteyen önemli bir iştir. Zira işçi, iş hukukunda uzmanın soracağı, hangi koşullarda nasıl çalıştığı, ücretlerini nasıl aldığı, çalışma süreleri, iş akdinin nasıl sona erdiği vs. önemli hususlara ilişkin sorularına bizzat cevap vermelidir.

Tarafımıza başvuran işçiden gerekli bilgileri aldıktan sonra, Kanunların ve Yargıtay içtihatlarının çizdiği çerçevede kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti vs. alacak kalemlerine ilişkin hesaplamalar yapmaktayız. Böylece işçi, işveren ile arabuluculuğa giderken veya dava açarken nasıl bir tablo ile karşılaşabileceğini öğrenme imkanına kavuşmaktadır.

Birçok işçi, arabuluculuğa kendi başvururken anılan hesaplamaları bilmeden bu görüşmelere katıldığından ve her ne kadar hukukçu da olsa işçi veya işveren için hesaplama yapamayacak olan arabulucundan bu hizmeti bekleyip alamadığından, işverenin tek taraflı hesaplamalarına inanmak durumunda kalmaktadır. 

Fazla mesai ile fazla sürelerle çalışma farklı kavramlar olup, hesaplamaları da farklıdır. Biri %50 diğeri %25 zamlı olarak hesaplanmaktadır. Yine bazı yasal kesintilerin de dikkate alınması gerekmektedir. Görüldüğü üzere işçilik alacakları hesaplama detaylı bir iştir.

İşçilik alacaklarınızın genel olarak hesaplanması için Hukuk Büromuza başvurabilir, bilen uzman bir hukukçudan yardım alarak, işverenin karşısına daha güçlü ve sağlam çıkabilirsiniz.

İşçilik Alacakları Hesaplama için Hukuk Büromuz ile iletişime geçmeniz hem arabuluculuk sürecinde hem de dava sürecinde, elinizin güçlü olması için yararlı olacaktır. İletişim için: 0532 475 421 14