Arabulucu Avukat Cihan Orhan
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
    • Cihan Hukuk Bürosu
    • Ekibimiz
  • Faaliyet Alanları
    • İş Hukuku
    • Sosyal Sigortalar Hukuku
    • Aile Hukuku
    • Ticaret Hukuku
    • Gayrimenkul Hukuku
    • Miras Hukuku
    • Tanıma Tenfiz Hukuku
    • Yurtdışı Yatırım ve Gayrimenkul
    • Tüketici Hukuku
    • Fikri Sinai Haklar Hukuku
    • Tazminat Hukuku
  • Arabuluculuk
  • E-Tahsilat
  • Yayınlar
    • Güncel Makaleler
    • Emsal Kararlar
    • Akademik Yayınlar
    • Basın Yayın
    • Kanunlar
    • Yönetmelikler
    • Kitaplarım
  • İletişim
Arabulucu Avukat Cihan Orhan
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
    • Cihan Hukuk Bürosu
    • Ekibimiz
  • Faaliyet Alanları
    • İş Hukuku
    • Sosyal Sigortalar Hukuku
    • Aile Hukuku
    • Ticaret Hukuku
    • Gayrimenkul Hukuku
    • Miras Hukuku
    • Tanıma Tenfiz Hukuku
    • Yurtdışı Yatırım ve Gayrimenkul
    • Tüketici Hukuku
    • Fikri Sinai Haklar Hukuku
    • Tazminat Hukuku
  • Arabuluculuk
  • E-Tahsilat
  • Yayınlar
    • Güncel Makaleler
    • Emsal Kararlar
    • Akademik Yayınlar
    • Basın Yayın
    • Kanunlar
    • Yönetmelikler
    • Kitaplarım
  • İletişim

Ankara İş Hukuku Avukatı

  • Anasayfa
  • -
  • Ankara İş Hukuku Avukatı
Ankara İş Hukuku Avukatı
Av. Cihan Orhan Av. Cihan Orhan 5.11.2018

Ankara, son yıllarda artan çalışma alanları ve dolayısıyla işçi-işveren uyuşmazlıkları ile davalarında, Türkiye’nin en çok dava ve İş Mahkemesi olan şehirlerindendir. Ankara iş hukuku avukatı olarak büromuzda uzmanlığa önem vermekte ve özellikle İş davalarına bakmakta, bu alanda kendimizi yıllardır gerek akademik olarak geliştirmekte gerekse dava ve arabuluculuk aşamalarında bilgi ve tecrübe kazanmış, çok sayıda dava kazanmış bulunmaktayız. 

Ankara iş hukuku avukatı olarak; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal dini bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti, ayrımcılık tazminatı, işe iade davaları ve benzeri iş hukuku uyuşmazlıklarında danışmanlık, arabuluculuk ve avukatlık hizmeti sunmaktayız.

İşçilik Alacakları Hesaplaması

İşçilerin alacaklarının hesaplanması, basit bir hesaplama olmayıp; bunun ancak konusunda uzman kişiler tarafından yapılması gerekmektedir. Bu bağlamda bize gelen sorulardan bazıları şöyle olup, hepsine cevap verilmektedir.

  • Kıdem ve ihbar tazminatı alma şartları nelerdir,
  • Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama nasıl oluyor,
  • Kıdem tazminatı tavanı nedir, 
  • Fazla mesai (çalışma ücreti) nedir nasıl hesaplanır
  • UBGT (ulusal dini bayram ve genel tatil) günleri nelerdir,
  • UBGT ücretlerim nasıl hesaplanır
  • Hafta tatili ücreti nedir, hafta tatili ücreti hesaplaması,
  • Hak ettiğim yıllık izin süreleri ne kadardır, yıllık izin ücreti hesaplama vb. İş hukuku ve işçi sorularına cevap vermektedir.

İş Hukuku Soruları

Kısaca bazı önemli bilgileri sizlerle paylaşmakta yarar görüyoruz. Örneğin kıdem tazminatını işten haklı nedenle ayrılan işçiler ve işten işveren tarafından haksız olarak çıkartılan işçiler, 1 yıllık kıdemlerinin dolmuş olması şartıyla alabilirler.

Birçok hukukçunun dahi karıştırdığı husus; Kendisi işten ayrılan işçi, işverenden ihbar tazminatı alamaz.İşçi; hesaplamasını doğru bir şekilde yaptırıp, iş hukukunda uzman avukat ile kıdem tazminatı ve diğer ücret alacakları için birlikte arabuluculuğa başvurabilir ve dava açabilir.

İş hukuku, çok geniş bir alan olup; bilgi ve tecrübenin önemli olduğu bir hukuk dalıdır. İşçilerin; fazla mesai, ubgt ve hafta tatili gibi ücret alacaklarının hesaplanması önemli bir uzmanlık işidir. Bu bağlamda işçilerin, tek başlarına arabuluculuk sürecine katılmaları ve bu alacak kalemlerini hesaplayamadıkların, bilmediklerinden hak kaybına uğramaları mümkün olabilmektedir.

Ankara İş Hukuku Avukatı ile konuşarak haklarınızı ve alacaklarınızı öğrenebilirsiniz. 

[Kod-Baslik]
[Kod-Baslik]

MAKALE KATEGORİLERİ

  • Güncel Makaleler
  • Emsal Kararlar
  • Akademik Yayınlar
  • Basın Yayın
  • Kanunlar
  • Yönetmelikler

SON MAKALELER

ETİKETLER

Arabulucu Avukat Cihan Orhan

Kurumsal

  • Hakkımızda
  • Faaliyet Alanları
  • Arabuluculuk
  • E-Tahsilat
  • Yayımlar
  • İletişim

Çalışma Alanlarımız

  • Aile Hukuku
  • İş ve Sosyal Sigortalar Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Ceza Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Diğerleri İçin...

İletişim

  • 0312-425-15-66
  • 0532-475-42-14
  • info@cihanorhan.av.tr
  • Ehlibeyt Mah, Ceyhun Atıf Kansu Caddesi, Ata Plaza No:100/510, 5. Kat Balgat Çankaya / Ankara

Cihan Orhan Hukuk Bürosu  © Copyright 2019 | Tüm Hakları Saklıdır. Yasal Uyarı: Bu site Türkiye Barolar Birliği'nin Meslek Kurallarına ve Reklam Yasağı Kurallarına tabidir. Sitenin kendisi, logosu ve içeriği, reklam iş geliştirme ve benzeri amaçlar ile kullanılamaz. Bu web sitesine link yaratmak yasaktır. Web sitemizde yer alan bilgiler hukuki mütalaa veya tavsiye değildir

Brunsia Web Architects
[Kod-Blog-Baslik]
[Kod-Blog-Baslik]
[Kod-Blog-Tarih]
\
  • [Kod-Adi]